一、杨超越为什么能出道？

其实，对于出道完全是粉丝投票投上去的，对于最后的结果，也不能全怪杨超越本人。



但其实，当杨超越自己达到这个位置之后，其实杨超越本人也非常的着急！因为她自己比谁都清楚，在实力方面自己真的不如其他人。但是粉丝又太喜欢自己，所以把自己捧得太过于高，俗话说“高处不胜寒”，本身实力不如其别人的她，被粉丝捧上去之后，其实心里压力也是非常大的。后来再经过网友的各种吐槽，可能杨超越会更加紧张。



不知道对于观众的你而言，杨超越又是一个什么类型的选手呢？搞笑的？还是实力型？

二、《长安诺》茗玉和承煦在一起了吗？

茗玉和承煦没有在一起，萧承煦和贺兰茗玉虽然相爱，但他们最后并没有在一起，萧承煦、萧承睿是兄弟，女主先和萧承煦相恋，结果却阴差阳错嫁给萧承睿。萧承煦有能力登上皇位，但他为了心爱的女人贺兰茗玉心甘情愿把皇位让出去，自己尽心尽力辅佐她的儿子成为摄政王。

《长安诺》是由尹涛执导，赵樱子、成毅、韩栋、梁婧娴、韩承羽、杨超越等主演的女性励志情感传奇剧，于2020年9月10日在腾讯视频播出。该剧讲述了大晟国从动荡不安到逐步昌盛的历程，贺兰茗玉从纯真烂漫的少女成长为心系家国天下的太皇太后的传奇故事。

萧承煦屡立战功助萧承睿称帝，建立大晟国，却因功高盖主遭到其猜忌，加之得知当年母妃身死、父王传位的真相，承煦决意篡权复仇，萧承睿死后立幼子为帝，封萧承煦为摄政王和女主共同辅佐。

雍临领主孙女贺兰茗玉（赵樱子饰）自幼聪颖，少年与盛州九皇子萧承煦（成毅饰）意外结识，二人性情相投，情愫渐生。萧承煦“战死”的消息误传，茗玉为救承煦胞弟萧承轩，被迫嫁与承煦三哥盛州王萧承睿（韩栋饰），身陷后宫。

萧承煦屡立战功助萧承睿称帝，建立大晟国，却因功高盖主遭到其猜忌，加之得知当年母妃身死、父王传位的真相，承煦决意篡权复仇。还未得手，萧承睿却旧疾复发溘然薨逝，并下诏令茗玉之子萧启元（赵东泽饰）继位，以牵制萧承煦，稳固朝堂。萧承煦被迫扶持萧启元，却仍一心求娶贺兰茗玉，但两人并没有在一起。

与此同时，启元渐渐长大，不满萧承煦的控制，更在旁人挑拨下得知母亲与萧承煦私情，对其二人心生怨恨。贺兰茗玉以大晟上下安定为重，竭力在启元和萧承煦之间寻求平衡。岂料承煦最终战死，而启元也生就一世情痴，随宠妃董若萱（杨超越饰）病逝而去。茗玉为了大晟的将来，再一次坚强陪伴在登基的小皇帝身边。

三、江西工伤死亡是如何给予补偿的?

一、丧葬补助金。

标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。

二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。

标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

三、一次性工亡补助金。

国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。

依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为36396元×20元。

江西省工伤赔偿法律依据。

江西省进一步细化和补充《江西省实施工伤保险条例办法》相关规定，同时将规章名称修改为《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》。

《办法》第22条规定：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：5级20个月、6级17个月、7级13个月、8级10个月、9级7个月、10级4个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为：5级32个月、6级28个月、7级25个月、8级21个月、9级17个月、10级13个月的本人工资。同时还规定，患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上再增发30%；五至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%，这比原来《规定》的时间缩短了五年，扣减比例降低了50%。

工伤死亡赔偿法律依据。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。